Взыскания участникам забастовки на «Хейнекен» вынесены незаконно, но возглавившие ее лидеры профкомов уволены за нарушение трудовой дисциплины

27 января 2012 года были уволены председатели первичных организаций пивоварни «Хейнекен-Петербург» Виталий Морозов (Профсоюз работников АПК России) и Сергей Колегов (Межрегиональный профсоюз «Солидарность»). Причиной их увольнения стало якобы «систематическое нарушение трудовой дисциплины» – так менеджмент называет участие в предупредительной забастовке, состоявшейся 15 декабря 2011 года.

Основными требованиями забастовки были отмена суммированного годового учета рабочего времени, приводящего к неоплате фактических переработок, а также прекращение практики использования заёмного труда на предприятии. По этим вопросам профсоюзы давно и безрезультатно добиваются содержательных переговоров с руководством предприятия. За участие в забастовке 15 декабря на многих работников были наложены дисциплинарные взыскания. Однако созданная в результате проведеной Морозовым и Коллеговым 12-16 января 2012 года голодовки протеста против преследования забастовщиков независимая комиссия, в которую вошли представители трудинспекции, прокуратуры и профсоюзов, признала незаконным наложение взысканий на участников забастовки 15 декабря. Однако, видимо, менеджеры «Хейнекен» полагают, что постановления Государственной инспекции труда не являются для них достаточным основанием для того, чтобы пересмотреть свои действия.

Увольнение активистов сопровождалось фарсом со стороны менеджмента. Морозов и Коллегов были вызваны в кабинет менеджера по персоналу В.Кругловой для того, чтобы… они дали мотивированное мнение о своем собственном увольнении! Возможно, руководство «Хейнекен» не посчитало нужным тратить время на встречу с вышестоящими организациями обоих профсоюзов, или же менеджеры решили, что подобная пародия на переговоры вполне удовлетворит российский суд в качестве доказательства законности увольнения председателей профкомов. Беседа, в которой со стороны работодателя принимали участие помимо самой Кругловой еще и менеджер по безопасности С.Балашов, менеджер по трудовым отношениям М.Суркина, руководитель отдела кадров Р.Мамочкина и консультант по правовым вопросам Н.Красноперова, продолжалась 40 минут. Стороны не пришли к согласию. Однако спустя час после ее окончания Коллегову и Морозову представили приказы об увольнении.

Профсоюз работников АПК и «Солидарность» рассматривают увольнение Морозова и Коллегова как открытую попытку уничтожить независимые профсоюзы на пивоварне. Они считают его грубым нарушением законов России и недавно ратифицированной ею 135 Конвенции МОТ «О защите прав представителей трудящихся». 

Дата публикации: 30.01.12