На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






IUF и Danone начинают переговоры по новому соглашению, цель которого – предотвратить негативные последствия COVID-19 в сфере занятости

IUF и Danone объявили о начале переговоров о мерах по поддержке работников и смягчению потенциальных негативных последствий в сфере занятости во время и после окончания кризиса, вызванного пандемией COVID-19.

В совместном заявлении сторон говорится, что, в первую очередь, будущее соглашение должно быть направлено на определение и защиту наиболее уязвимых групп работников Danone. В числе возможных критериев уязвимости – уровень квалификации и заработка; также уязвимыми считаются женщины и работники, принадлежащие к группам, сталкивающимся с систематическим риском дискриминации и расизмом.

Соглашение должно зафиксировать, что, в случае изменений занятости, работникам в первую очередь должны быть предложены переобучения и иные позиции внутри компании, а не увольнение. Это должно обеспечиваться фокусом на программах повышения квалификации, которые позволят сотрудникам занимать позиции, необходимые компании, одновременно повышая их шансы на поиск работы на рынке труда в целом. В ходе обучения, которое может продолжаться до двух лет, компания гарантирует сотрудникам сохранение трудовых отношений, выплату заработной платы и социальный пакет. Реализация соглашения после его заключения будет обеспечиваться на локальном и национальном уровне путем переговоров между соответствующими профсоюзными организациями и менеджментом. Контроль за соблюдением договоренностей будет обеспечен, как и в отношении других соглашений IUF-Danone, совместной мониторинговой миссией и другими существующими механизмами.

Полный текст совместного заявления доступен по этой ссылке >>>


Дата публикации: 02.09.20


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Кампания за права работников отдела продаж «Нестле Россия» Кампания за права работников отдела продаж «Нестле Россия» (ФОТО)

Видео Всемирный день молодежи: Молодежь, профсоюз, демократия! (ВИДЕО) Всемирный день молодежи: Молодежь, профсоюз, демократия! (ВИДЕО)

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.