На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Глобальные кампании



Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Мониторинговая миссия по трудовым правам в Центральной Азии

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Безопасные условия труда, соблюдение трудовых прав и будущее бизнеса: в фокусе встречи российских профсоюзов «Данон» с менеджментом

13 марта 2019 года члены Координационного совета IUF профсоюзных организаций работников «ДАНОН РОССИЯ» встретились с представителями компании в Москве. Такие встречи проходят с 2017 года и уже стали регулярными. Они посвящены вопросам, общим для нескольких заводов или складов, либо не находящим решения в рамках одного предприятия – а у компании в стране более 40 производственных и логистических площадок.

В этот раз в центре внимания оказались вопросы, связанные с безопасностью рабочих мест, в частности – подготовка к жаркому сезону. Многие площадки «Данон» – это предприятия еще советской постройки, где качество систем вентиляции на многих участках не позволяет постоянно соблюдать нормальные климатические условия, поскольку не предусматривает кондиционирования приточного воздуха. Этот вопрос уже не в первый раз оказывается предметом обсуждения профсоюзов и компании на разных уровнях. Сторонами намечен план мероприятий, предусматривающий контроль температуры, установку систем охлаждения, введение дополнительных перерывов в жаркий период. На каждой площадке конкретные действия будут обсуждены местным менеджментом с профсоюзной организацией, чтобы максимально учесть потребности работников.

Был поднят целый спектр вопросов, касающихся трудовых прав. Требования компании «Данон» к качеству, безопасному поведению и культуре труда весьма высоки. Поддерживая стремление к высоким стандартам, профсоюзы одновременно настаивают на важности реализации их в рамках трудового законодательства, в первую очередь в сферах дисциплинарной и материальной ответственности. На местах первичные организации будут участвовать в дисциплинарных комиссиях, проводить работу по разъяснению работникам их прав и юридическому консультированию в спорных ситуациях.

Продолжается диалог по таким вопросам как порядок премирования, организация питания, комплектация штата.

Со своей стороны, представители компании проинформировали профсоюзы о вызовах, стоящих перед «Данон» в сферах потребительских предпочтений и экологии, о планах по развитию бизнеса.

Стороны с удовлетворением отметили растущий уровень социального диалога.


Дата публикации: 25.04.19


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Координационный совет членских организаций IUF в России Координационный совет членских организаций IUF в России

Видео Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР Как сотрудникам частных компаний добиться индексации зарплат? Дискуссия на канале ОТР

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.