На главную       Сделать домашней       Сайты IUF на других языках: | | | | | |
Глобальные кампании











Отраслевые группы

Сельскохозяйственная группа IUF

Специализированная группа молочников

Отраслевая группа сахарников

Социальные сети


LabourStart
Для членских организаций
Для доступа к этому разделу членские организации IUF получают специальные пароли.

Банк документов встреч IUF

Конференция IUF: Укрепление профсоюзного членства


ПрофБанер

Профсоюз работников АПК РФ

Профсоюз работников АПК Украины

Профсоюз работников АПК Армении

Межрегиональный профсоюз Новые профсоюзы

Профсоюз работников АПК РФ - Красноярск

Профсоюз пищевиков Финляндии SEL

Профсоюз пищевиков Норвегии NNN - информация на русском и других языках






Правозащитные организации и эксперты МОТ подтверждают массовое использование принудительного труда в хлопководстве Узбекистана

Позорная практика использования принудительного труда в Узбекистане по-прежнему носит широкий характер. Сразу два подробных доклада на эту тему увидели свет в июле. В 115-страничном докладе «Мы не можем отказаться от сбора хлопка. Принудительный и детский труд, связанный с инвестиционными проектами Группы Всемирного банка в Узбекистане», опубликованном  совместно с Узбекско-германским форумом по правам человека, подробно рассказывается о том, как власти Узбекистана принуждают учащихся, преподавателей, медицинских работников, прочих бюджетников, работников частного сектора, а в некоторых случаях - и детей, сажать и собирать хлопок. Власти угрожают людям увольнением, прекращением социальных выплат, отстранением учащихся от занятий и исключением из учебных заведений, если те откажутся работать на хлопке.

По данным другого доклада, сделанного на основе социологического опроса, проведенного экспертами Международной организации труда в 2015 и 2016 годах («Практики найма и сезонная занятость в сельском хозяйстве Узбекистана»), более трети собирающих узбекский хлопок, делают это не собственной воле. Проведя опрос более 10 000 сборщиков хлопка, авторы доклада отмечают, что от 20 до 29 процентов опрошенных заявили, что не желали этого делать, а от 11 до 14 процентов говорили о прямом принуждении. Если учесть, что на уборку хлопка привлекается в стране более 2,9 миллиона человек (2015), речь идет, как минимум, о миллионе тех, кто выезжает на поля не по своей воле.

Тяжелые условия и низкая оплата труда, возникающие из-за установленных государством низких закупочных цен на хлопок, остаются главными факторами, которые делают хлопководство непривлекательной формой трудовой деятельности в Узбекистане. Это вызывает серьезное нежелание многих производителей текстиля, в том числе и мировых брендов, использовать узбекский хлопок. 

Эксперты МОТ справедливо считают, что улучшение зарплат и условий труда позволит полностью осуществлять сбор урожая на добровольной основе. «Таким образом, искоренение принудительного труда – это совершенно выполнимая задача», – заключает Беата Андреас, руководитель Отдела прав в сфере труда МОТ. Однако правительство не спешит ее выполнять, продолжая подсчитывать миллионные доходы от недоплаченных зарплат и преследовать правозащитников и независимых журналистов.



Дата публикации: 26.07.17


Календарь IUF
Чтобы прочесть более подробную информацию, кликните на названии мероприятия.



Календарь IUF в формате PDF



Яндекс цитирования

Приоритеты
Позиция IUF
Разделы
Фоторепортажи Всемирный день работников фастфуда 2017 Всемирный день работников фастфуда 2017

Видео Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве Угрозы нетерапевтического применения антибиотиков в животноводстве

Архив глобального сайта IUF
IUF в странах Восточной Европы и Центральной Азии:


Дизайн: Петров Д. Д.
Программирование: Соловьев И.В.